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ITR這一英語全稱是:Issue to Resolved,中文翻譯為:問題的解決方案,最早由華為公司提出。根據(jù)華為公司的介紹,提出ITR這一概念的宗旨是想要以客戶為中心,對于客戶的需求期望,經(jīng)過ITR服務(wù),合理的管理與控制,決定目標(biāo)和給出最終的結(jié)果。我們提出解決方案,包括人員組織,分配合適的人員能力,it管理等,幫助客戶完成需要的服務(wù)。這里是一條閉環(huán)的端到端服務(wù)體系,這也是該模式最大的一大亮點。
市場為什么需要ITR?
1.缺乏端到端的流程
ITR問題到解決是實現(xiàn)客戶服務(wù)和請求的過程。如果沒有流程和管理支持,各部門就會各行其是,無法按照合同完成合同,導(dǎo)致客戶滿意度越來越低。
2.服務(wù)中心縮減為投訴中心
企業(yè)對服務(wù)的低定位使服務(wù)退化。對于投訴中心來說,客戶中心變成了客戶的投訴中心,只是為了安撫客戶的情緒,為了安撫客戶而不是服務(wù)和客戶的實際需求,影響客戶的體驗。
3.管理粗放
服務(wù)已成為銷售的附屬品。接受客戶問題只滿足于單點問題處理。客戶提出問題,問題不歸檔,看不到服務(wù)產(chǎn)品市場的價值和整個系統(tǒng)對新的市場機(jī)會和機(jī)會的影響。
4.無系統(tǒng)支持
沒有ITR系統(tǒng)的支持,問題就會消失。沒有辦法把它變成機(jī)會點的回顧。沒有知識管理,問題就會反復(fù)出現(xiàn),問題的解決方案就無法積累,導(dǎo)致重復(fù)錯誤,組織效率低下。
ITR可以為企業(yè)帶來哪些收益?
一.工作效率
1、基于SLA的問題工單準(zhǔn)時關(guān)閉率逐年提高
2、年增長率約10+%
二.任務(wù)管理
1、基于OLA的任務(wù)按時完成率逐年提高
2、年增長率約15+%
三.客戶滿意度
1、提高客戶滿意度
2、促進(jìn)服務(wù)/產(chǎn)品銷售
四.應(yīng)用于服務(wù)項目
適用于代理維修、運維(管理服務(wù))等服務(wù)項目的交付
五.價值交換
為探索服務(wù)和產(chǎn)品市場機(jī)會創(chuàng)造新價值
ITR在華為公司提出之后,得到社會各界企業(yè)的大力響應(yīng),針對目前市場的需要,ITR管理可以說很好地幫助企業(yè)提高工作效率、客戶滿意度、產(chǎn)品服務(wù)等流程,隨時代的發(fā)展,ITR模式還在不斷更新完善,相信在華為公司的大力指導(dǎo)下,該模式會越變越強(qiáng)大,最終為社會企業(yè)服務(wù)。